“協作區成立以來，無論是監督工作、線索處置還是廉潔文化建設等方面都取得了很好的成效，2023年還要繼續強化協作區聯合辦案，貫通協同的工作合力……”近日，南陵縣紀委監委有關負責人在紀檢監察協作區交流研討會上，對協作區成績加以肯定、提出要求。

為破解鄉鎮人情干擾、力量不足等難題，該縣紀委監委將轄區內8個鄉鎮按照就近整合、便于指導、利于工作等標準進行劃分，掛牌成立第一、第二紀檢監察協作區，整合監督力量、健全監督機制、創新監督方式，切實提高鄉鎮紀檢監察機構執紀執法工作水平，讓基層監督真正“長牙”“帶電”。

在要素保障上，制定并印發《南陵縣紀委監委關于設立鎮紀檢監察協作區的實施方案（試行）》，每個協作區由縣紀委監委領導班子成員牽頭，紀檢監察室主任為負責人，“紀檢監察室+鎮紀委副書記或專職紀檢監察干部”為組成人員，日常統一集中辦公，互助互學。同時規范組織設置鎮紀檢監察辦公室，做到職責任務、制度流程規范上墻，檔案管理規范有序，細化協作區日常工作，明確人員組成，做到分工明確、責任到人，提升協作區工作規范化制度化水平。

“協作區真正破解了紀檢監察系統辦案力量不足、不均衡，熟人監督不愿辦等難題。”為深化協作區聯動，該縣紀委監委在監督檢查、審查調查、線索管理、辦案安全、廉政教育等方面對鎮紀檢監察工作提供專業指導，在面對疑難復雜或者查辦有阻力的相關問題線索時，由縣紀委監委以“一事一授權”方式進行提級、交叉辦理。2023年以來，鎮紀檢監察協作區共受理問題線索46件，充分發揮了協作區聯動作用。

同時，該縣紀檢監察協作區積極探索發揮“不想腐”的思想教育優勢，推深做實執紀審查“后半篇文章”。充分挖掘各鎮本土廉潔文化元素，借助本土歷史文化與基層干部群眾的天然親近感，將傳統文化價值與新時代黨員干部要求進行延伸轉化，深抓紀律教育，學習反腐案例，重點強化培育紀檢干部廉潔意識。協作區成立以來，通過播放廉政警示教育片、參觀家風家訓館等方式累計開展廉政教育20余次，受教育600余人次。

“建立紀檢監察協作區是打通全面從嚴治黨‘最后一公里’的有效途徑。”該縣紀委監委相關負責人表示，今后要立足協作區的職能定位，推深做實監督檢查、審查調查和廉政教育工作，有效震懾基層“蠅貪”“微腐”，開創南陵紀檢監察工作新局面。